Jogi csatába keveredett az EVEN: volt vezetője diszkriminációval és zaklatással vádolja a céget

Komoly jogi eljárás árnyékolja be az EVEN nevű, közvetlen rajongói kapcsolatokra épülő platform működését. A vállalat korábbi vezetője, Damien „DDot” Washington munkahelyi diszkrimináció és szexuális zaklatás miatt indított pert a cég ellen, miközben egy másik, a Babygrande Records által kezdeményezett eljárásban is érintetté vált.

Washington állítása szerint őt indokolatlanul vonták be a Babygrande Records és az EVEN közötti jogvitába, és a vállalat, valamint annak vezérigazgatója, Enrique „Mag” Rodriguez hátrányosan megkülönböztette. A kereset szerint Washingtonot helytelenül független vállalkozóként kezelték, miközben feladatai és munkavégzése alapján teljes munkaidős alkalmazottnak minősült.

Az EVEN ugyanakkor határozottan visszautasítja a vádakat. A cég kommunikációs partnere, a CD Consulting által bemutatott üzenetek alapján Washington maga is elismerte, hogy a Babygrande Records művészével, Stove God Cooks-szal az EVEN külső utasításai szerint dolgozott együtt. A vállalat értelmezése szerint ez azt támasztja alá, hogy Washington szerepe az ügyben nem volt mellékes, hanem aktív és meghatározó.

A jogvita különösen érzékeny időszakban robbant ki, hiszen az EVEN nemrég jelentette be új együttműködését a Universal Music Grouppal (UMG). Az ígéretes partnerség új lehetőségeket nyithat a platform számára, ám a párhuzamosan zajló jogi eljárások elkerülhetetlenül a figyelem középpontjába kerültek.

A következő bírósági tárgyalást március 11-re tűzték ki, ahol a Babygrande-ügyben vitatott hívásfelvételek és egyéb bizonyítékok is terítékre kerülnek. Az EVEN továbbra is kitart amellett, hogy a vádak alaptalanok, és bízik abban, hogy a bíróság előtt a tények az ő álláspontjukat támasztják majd alá.

A kérdés most az, hogy a jogi eljárás milyen hatással lesz a vállalat jövőbeli működésére és frissen bejelentett iparági együttműködésére. Az ügy fejleményei a következő hetekben várhatók.