300 új kiadói lehetőséget indít a Change The Beat

Jelentős bővítést jelentett be a Change The Beat: a nonprofit szervezet a következő két év során 300 kiadói lehetőséget kíván létrehozni női és gender-expanzív előadók számára az elektronikus zene világában. A kezdeményezés célja, hogy ne csak láthatóságot, hanem valódi szakmai előrelépési lehetőségeket biztosítson azoknak az alkotóknak, akik gyakran nehezebben jutnak be az iparágba.

A Sydney Blu DJ és producer által alapított szervezet mentorprogramokkal, oktatással, szakmai kapcsolatépítéssel, élő eseményekkel és kiadói együttműködésekkel támogatja a feltörekvő előadókat. A cél, hogy a résztvevők közvetlen kapcsolatba kerülhessenek kiadókkal, A&R szakemberekkel és az elektronikus zenei szcéna meghatározó szereplőivel.

A szervezet eddig már több mint 100 kiadói lehetőség és lemezszerződés létrejöttében működött közre, erre az alapra építve pedig még ambiciózusabb terveket fogalmazott meg: öt éven belül 600, tíz éven belül pedig 1 500 előadótámogatását szeretnék elérni.

„A tehetség önmagában nem mindig elég; mentorálásra, iparági kapcsolatokra, tudásra és láthatóságra is szükség van” – fogalmazott Sydney Blu. Hozzátette, hogy a Change The Beat nem csupán inspirációt szeretne nyújtani, hanem kézzelfogható lehetőségeket, szakmai mentorálást és közvetlen hozzáférést biztosítani a zeneiparhoz.

A mostani bejelentés több új programra épül. A szervezet nemrég újraindította a Remix Contest Programmekezdeményezést, emellett elindította a The Demo Room platformot is, ahol a feltörekvő előadók demókat küldhetnek be, szakmai visszajelzéseket kaphatnak, és közvetlen kapcsolatba léphetnek kiadókkal. Továbbra is működik a Going Globalartist development program, amely a nemzetközi karrierépítést segíti.

A Change The Beat 2021-ben még 23by23 néven indult a Beatport és a Native Instruments támogatásával, azóta azonban nemzetközi fejlesztőplatformmá nőtte ki magát. Több mint 1 200 fős közösséget épített, és eddig 30-nál is több szakmai eseményt szervezett olyan városokban, mint Ibiza, Miami, Toronto, New York, Montreal vagy San Francisco.

A kezdeményezés egy szélesebb iparági folyamat része. Az elmúlt időszakban több szervezet is a zenei sokszínűség erősítése mellett kötelezte el magát: a Saffron nemrég bejelentette fejlesztőprogramjának visszatérését fekete nők és gender-diverz zenészek számára, míg a brit NOT BAD FOR A GIRL (NBFG) nyílt levélben hívta fel a figyelmet arra, hogy a 2026-os fesztivál- és rendezvényfelhozatalt vizsgálva ismét csökkent a nemi diverzitás. A Change The Beat programja ezekre a kihívásokra reagálva szeretne valódi karrierlehetőségeket teremteni a következő generáció elektronikus zenei alkotói számára.